السبت، 10 ديسمبر 2011

أنواع المقابلات عند التقدم لشغل الوظيفة

أنواع المقابلات 
هناك أنواع مختلفة للمقابلات الشخصية التي قد تشارك فيها خلال عملية الاختيار بين المتقدمين لوظيفة فيما يلي أهم هذه الأنواع :-

* المقابلة الشخصية الانتقائية 
المقابلة الشخصية الانتقائية تهدف إلى إخراج جميع المتقدمين للوظيفة غير المؤهلين لها، وهنا يمكن عرض الحقائق الخاصة بمهارتك أكثر من إقامة علاقة ودية ، سيكون لدى القائمين على المقابلة تخطيط محدد للنقاط التي يودون تغطيتها وسوف يبحثون عن البيانات المتناقضة في سيرتك الذاتية ، أجب على اسئلتهم ولكن لا تتطوع بأية معلومات إضافية، فهذه المعلومات قد تستخدم في غير صالحك، أحد أنواع المقابلات الشخصية الانتقائية المقابلة الشخصية عبر الهاتف .
* المقابلة الشخصية واحد - أمام - واحد
في المقابلة الشخصية واحد - أمام - واحد يكون تم الإقرار بأنك تمتلك من ا لمهارات والتعليم ما هو ضروري للحصول بالوظيفة، هنا يكون هدفك هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية وتعريفه أن مؤهلاتك ستفيد الشركة .
* لجنة المقابلة الشخصية 
هي وسيلة شائعة ، وفيها ستواجه عدداً من موظفي الشركة الذين يكون لهم حق اختيارك أو رفضك للوظيفة، عندما تجيب على أسئلة يطرحها عدة أشخاص تكلم مباشرة إلى الشخص الذي يطرح السؤال، ليس من الضروري أن تجيب وأنت متوجه للمجموعة بأكملها، في بعض لجان المقابلات الشخصية قد يطلب منك توضيح مهارتك في حل المشكلات، ستقوم اللجنة بتحديد موقف ما وتطلب منك عمل خطة لمواجهة هذه المشكلة، ليست ملزماً أن تقدم حلاً نهائياً، فالقائمون على المقابلة الشخصية يريدون أن يعرفوا الطريقة التي ستطبق بها معلوماتك ومهاراتك في موقف حقيقي.
* المقابلة الشخصية الجماعية 
تصمم عادة لاكتشاف القدرات القيادية لمديري وموظفي المستقبل الذين سيتعاملون مع الجمهور، يتم جمع أفضل المتقدمين معاً في مقابلة شخصية غير رسمية ولها طابع مجموعة نقاش، الهدف من المقابلة الشخصية الجماعية هو معرفة كيف تتفاعل مع الاخرين وكيف تستخدم معرفتك وقدراتك المنطقية لكسب الآخرين، إذا أديت دورك بنجاح في المقابلة الشخصية الجماعية فقد تدعي إلى مقابلة شخصية أخرى أكثر توسعاً وجدية .
* المقابلة الشخصية تحت الضغط النفسي 
هي محاولة لمعرفة كيف تتصرف في مثل هذه الظروف، يتحدث القائم على المقابلة الشخصية بشكل تهكمي أو قد يجادل معك أو يجعلك تنتظر، توقع أن يحدث هذا ولا تعتبره إهانة شخصية موجهة لك، قم بالرد بهدوء  على كل سؤال يطرح، واطلب التوضيح إذا كنت في حاجة إليه، ولا تتسرع في الإجابة، اجلس في سكون حتى يستمر القائم على المقابلة في طرحه للاسئلة، اذا مرت دقيقة بدون كلام اسأل إذا كان يحتاج إلى توضيح لتعليقك الأخير .
* المقابلة الشخصية على مائدة الغداء 
نفس القواعد المطبقة في المقابلات الشخصية التي تجري في المكتب تنطبق على المقابلات الشخصية على مائدة الغداء، قد يكون الجو أقل رسمية ولكن تذكر أن هذا غداء عمل وأن كل حركاتك وتصرافتك مرصودة بعناية.
* المقابلة الشخصية عبر الهاتف
المقابلات الشخصية عبر الهاتف هي مقابلات شخصية انتقائية للتخلص من المتقدمين ذوي المؤهلات الضعيفة بحيث لا يتبقى سوى عدد صغير للمقابلات الشخصية الخاصة. هدفك في هذه الحالة هو أن تحصل على دعوة لمقابلة شخصية وجها لوجه .

هناك تعليق واحد:

 

وظيفة 2012. Copyright 2008 All Rights Reserved Revolution Two Church theme by Brian Gardner Converted into Blogger Template by Bloganol dot com