الخميس، 15 ديسمبر 2011

مهارات اجتياز المقابلة الشخصية – 4

بعض أسئلة تسألها أنت
1.   قم بإعداد مجموعة من أسئلة جيدة .
-       اسأل أسئلة حول الوظيفة والشركة والصناعة أو المجال.      
2.   لا بد أن توضح أسئلتك اهتمامك بهذه الموضوعات.
-       على سبيل المثال " قرأت في مجلة أو في جريدة أو .... أن .... كنت أتساءل إذا كان هذا العامل قد يكون له تأثير على شركتكم .
3.   لا تطرح أسئلة تثير القلق أو المخاوف .
-       على سبيل المثال " هل سأضطر فعلاً إلى العمل خلال عطلة نهاية الأسبوع ؟" وتجنب في طرح أسئلة حول المسائلة المالية ( الراتب، الإجازات ... ) .
4.   لا تسأل أسئلة حول موضوع واحد .
-       الأشخاص الذين يسألون عن موضوع واحد غالباً ما ينظر إليهم بوضعهم ذوي بعد واحد وغير مؤهلين . 
5.   أطلب التوضيح .
-       ليس عيباً أن تطلب توضيح، أما أن تطلب من شخص أن يعيد شرح موضوع كامل فقد يعطي هذا انطباعاً بأن عندك مشكلة في الاصغاء إلى الاخرين أو فهمهم، على سبيل المثال بأن تقول : "لقد ذكرت أن شركة إيه بي سي أو شركة .... تعمل ..... هل تستطيع أن تخبرني كيف يتم ذلك في الواقع .

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

 

وظيفة 2012. Copyright 2008 All Rights Reserved Revolution Two Church theme by Brian Gardner Converted into Blogger Template by Bloganol dot com